СЕРТИФИКАТЫ

СМОТРЕТЬ

КОНТАКТЫ

РК, Карагандинская область, г. Темиртау, Карагандинское шоссе,дом №  26, 101 400.
8-701-756-62-17 - Директор gj JD.
8 7213 98 -64-95 - Офис/факс.

fortuna-temirtau@mail.ru


ДАЛЕЕ

ОТЗЫВЫ

Работаю в частном охранном агентстве,...

Широкий ассортимент «Фортуны» дал...

ДАЛЕЕ

НОВОСТИ КОМПАНИИ

ГлавнаяНовости → Как определить срок службы спецодежды?

28.12.2014 Как определить срок службы спецодежды?

Согласно статье 205 ТК РК работники должны бесплатно обеспечиваться специальной одеждой, специальной обувью, средствами индивидуальной защиты и другими обязательными средствами, связанными с особым производством или климатическими условиями.

Но на основе типовых норм по отраслям существуют отраслевые нормы выдачи спецодежды и сроков её использования. Применительно к своей отрасли список специальных средств может быть расширен, сроки использования пересмотрены, но только в сторону улучшения условий.

На предприятии нормы и порядок выдачи входят как приложение к коллективному договору между профсоюзным органом и предпринимателем. Они могут уточняться применительно к конкретному производству. Но в любом случае они могут только расширять права работников.

Если же в каком-то производстве нет отраслевых норм, руководствоваться следует типовыми нормами для сквозных профессий. В любом справочнике по охране труда можно найти, как определить срок службы спецодежды.

Утилизация спецодежды

Работник получает новую спецодежду только после возврата изношенной. При этом большое значение имеет, где использовалась одежда. Как утилизировать спецодежду, решается в каждом производстве конкретно. Она может быть вывезена на полигон, если загрязнения на ней соответствуют I–IV классу опасности по классификации вредных отходов. В других случаях их просто списывают и уничтожают как бытовые отходы.
В изношенной спецодежде одного работника могут быть отходы разной вредности для окружающей среды. Она сортируется и утилизируется.

Эксплуатация спецодежды

К обязанностям работодателя относится стирка, очистка и ремонт спецодежды. Поэтому на больших предприятиях существуют специальные отделения для приведения одежды в порядок. Это также оговорено в законе.

Работник получает одежду на индивидуальную карточку учёта. Там же проставлены сроки её эксплуатации. Раньше заменить что-то можно только по акту, отражающему причину негодности к дальнейшей носке этого вида спецовки. Акт подписывается бухгалтерией и руководителем предприятия.
При увольнении спецодежда сдаётся и вычетов не производится. В случае если работник желает забрать спецовку, он пишет заявление и производится денежный вычет с учётом износа.

Продление срока носки

В законе отражено как продлить срок службы спецодежды. Это может произойти, если человек работает не полный рабочий день или неделю. Если одежда служит как дежурная, и эксплуатируется от случая к случаю. Может оказаться, что работник брал административный отпуск, тогда срок эксплуатации спецодежды продляется.

Невозможно продлить срок службы, если изделие потеряло свои защитные свойства. Так, резинотехнические изделия, водоотталкивающие пропитки теряют свои свойства с течением времени. Их можно использовать, пока они не потеряли свои защитные свойства.